近年来,小前锋统治联盟的局面一直在延

近报 新闻    时间:2017年10月20日    来源:近报



  近年来,小前锋统治联盟的局面一直在延续。其中詹姆斯、杜兰特、安东尼和海沃德等人不仅是小前锋里公认的代表人物,也是小前锋位置上薪水最高的几个球员。如今,14届状元秀威金斯在与森林狼签下5年1.465亿美元的续约合同后也迈入了“顶薪”小前锋的行列。
  然而,与已经证明过自己的詹姆斯等人相比,威金斯是否配得上这份亿元合同呢?这个问题只有将5个小“钱疯”进行深入的数据对比分析后才能作出解答。

  小前锋第四!
威金斯年薪超杜兰特

  自2014年以状元秀身份进入NBA,威金斯一直在稳定进步,2016-2017赛季,威金斯场均已能轰下23.6分、4个篮板、2.3次助攻,为人诟病的三分球命中率提升到35.6%,得分、场均三分命中数、三分命中率都是生涯新高。
  然而威金斯的整体效率依然不高,防守端存在各种问题,但威金斯毕竟才22岁,还有升值潜力,尤其是在这个超级控卫与小前锋统治的时代,威金斯之于森林狼有着很大价值。正因为此,森林狼在本赛季常规赛开始前提前与他续约。
  在现役球员中,威金斯的合同总金额排名第七位,其中下赛季,威金斯年薪2525万美元,排名联盟第14位,而在人才济济的小前锋位置的排名是第4位,仅次于詹姆斯、海沃德和安东尼,压过上赛季总决赛MVP杜兰特。
  下赛季,年薪最高的小前锋是詹姆斯,其年薪高达3329万美元。詹姆斯拿如此高薪毫无争议,上赛季他在32岁的年纪场均依然轰下26.4分、8.6个篮板、8.7次助攻、1.2个抢断,投篮命中率高达54.8%,虽然詹姆斯输掉了总决赛,但依然有很多权威媒体认为詹姆斯是当今联盟第一人。
  海沃德今夏以4年1.28亿美元加盟凯尔特人,下赛季其年薪为2973万美元,上赛季海沃德场均拿下21.9分、3.5个助攻、5.4个篮板、1次抢断,投篮命中率达到47.1%,三分命中率为39.8%,数据全面,效率很高,跻身顶级小前锋之列。
  杜兰特新赛季年薪2500万美元,在小前锋中只排名第5位,上赛季他场均轰下25.1分、4.8个助攻、8.3个篮板,投篮命中率高达53.7%,攻守全面,效率极高,他在总决赛用强势发挥帮勇士夺冠,个人荣膺总决赛MVP。以杜兰特的数据,他的年薪显然太低,不过这主要是因为他今夏选择了主动降薪,否则其年薪本能超过3000万美元。
  安东尼上赛季状态下滑,场均砍下22.4分、2.9个助攻、5.9个篮板,投篮命中率仅为43.3%,下赛季他的年薪为2624万美元。现阶段的威金斯数据、打法跟安东尼类似,两人都是以中距离强攻为主,年薪也接近。
太低效!
高阶数据证威金斯差距大

  单纯比较威金斯与其他小前锋的基础数据太过粗糙,场均得分、篮板、助攻、命中率很难体现一个球员的真实实力。好在身处大数据时代,如今可以从全方位来对比威金斯与其他球星。
  通过Synergy Sports提供的数据,可以知道一个球员详细的进攻方式,从球员进攻方式(只看考验巨星实力的持球进攻)、个人整体效率、防守表现、团队价值四个维度展开,对下赛季年薪最高的五个小前锋进行一番对比。威金斯究竟属于什么档次,对比过后自然有答案。
  持球进攻方面,威金斯与另外四大小前锋差距明显,他的挡拆、单打、背打三项数据每回合得分全部低于詹姆斯、杜兰特,跟安东尼和海沃德比,威金斯只有挡拆效率略超安东尼,背打得分略超海沃德,这说明其整体持球进攻能力在五人中是最弱的。
  个人效率对比,威金斯无疑是五人中最低的,其球员效率值和真实命中率都只是联盟平均水准。在上赛季场均20+分的得分手中,威金斯的真实命中率倒数第二位,仅仅比最后一位的德文·布克(53.1%)略高。
  团队价值方面,威金斯对于森林狼的贡献最低,其真实效率值、在场百回合净胜分均为负数,他之于森林狼的价值远比詹姆斯之于骑士、杜兰特之于勇士、海沃德之于爵士低。
  防守端,威金斯依然是五人中表现最差的,他所防守的球员投篮命中率接近50%,他在场严重拖累了森林狼的防守,“攻守兼备”这个标签跟威金斯没有任何关系。当初威金斯在入行时,球探、专家普遍认为他有成为防守悍将的资质,因为他有出色的运动能力,先天身体条件出众,身高臂长,但威金斯在防守端始终没有兑现天赋。
  四个维度比较过后,结论已经很明显:进攻端威金斯有全面的得分能力,但不同于詹姆斯与杜兰特的“全而精”,威金斯处于“全而不精”的阶段,什么技术都会点,但又没有一项技术是必杀招,稳定性和效率不足。防守端,威金斯有着防守大闸级别的身体天赋,却打出了漏勺式的防守表现,不仅防不住人,在抢篮板等方面积极性也不够,堪称浪费天赋的典型。
  正因为此,上个月ESPN在评选新赛季百大球员时仅仅将威金斯排在第57位,相较上赛季下滑了12位。可下赛季,威金斯年薪排名联盟第14位。若威金斯表现没有改善,未来他恐怕会被扣上“高薪低能”的帽子。 综合