近报 -T18版:教育-2017年09月29日

　　学校围绕“提升教育品质、创办一流学校”的办学目标,积极推行精细化管理,扎实推进内涵发展、品质提升工程,坚持以精美的学校环境为依托,用精细管理塑造品位教师,用精品教育培养品质学生,大力开展管理体制和课堂教学改革创新,实现了学校综合实力和品牌效应的快速提升。
　　制度导向,狠抓落实
不断优化学校环境
　　围绕“立德树人、以德促学”工作目标,落实“公平、公正、公开”的治校原则,倡导“树诚信之心,干诚信之事,做诚信之人”的校园风气,努力打造“宽松、宽容、宽厚”的校园环境,全力营造“心平气和、师生亲和、处事平和、内谐外和”的和谐氛围。
　　1.落实规章制度,打造公平公正好环境。学校从重新修订并严格落实《教师综合考核办法》、《师德考核办法》、《教师出勤考核办法》入手,加强对办公秩序、日常考勤、常规评价等的落实力度,用制度体现最大的公平,用纪律保障了良好的学习、工作环境。
　　2.优化团队组合,创设全员共进新格局。学校以优化教研组团队建设为突破口,大力加强备课组、作业组和处室团队建设,努力发挥团队工作合力。一是让同年级、同学科教师集中办公,并重新选拔业务水平高、工作责任心强的教师担任备课组长,学科集体备课和教学研究活动更加务实高效。二是落实备课组捆绑评价。学校制定了《学校集体备课管理办法》,以专家督导团和各学科中心教研组长为中心,落实备课组评价“三原则”:质量第一；教师个人和备课组集体捆绑评价；过程表现与终结成绩相结合,为教师业务与教学质量的双提高提供了可靠的保障。
　　3.落实专项提升,实现管理重点新突破。常态化开展处室、级部、班级管理大比武活动,不断总结优秀管理经验和管理模式,并及时在校内交流推广。结合“作风建设年”活动要求,学校集中开展以“学生秩序”、“教师工作纪律”、“师生课堂规范”为中心的质量提升专项活动,各级部、处室工作在考核中进步,在交流中提升,取得明显的成效。
以点带面,务实推进
不断提升教师素质
　　学校发展,质量是前提；质量提升,教师是关键。抓好对教师队伍的培养和任用,是实现学校可持续发展的关键。
　　1.扎实开展师德师风教育,提升师德形象。组织“我的教育故事”评选及“喜迎十九大,做四有教师”演讲比赛,开展“拒绝有偿补课”、“拒绝升学宴、谢师宴”和反“四风”等专题教育活动,加强对教师工作纪律的检查考核力度,教职员工的职业意识和敬业精神不断增强。
　　2.落实校本培训,提升专业素养。
　　一是落实课堂教学督导活动。积极开展集体备课、推门听课和落实听评课要求,加强对青年教师班主任工作及学科教学的帮扶引导,带动了学校教师业务能力和综合素质的全面提升。
　　二是开展“345”赛课活动,即3月份举行备课组长示范课,4月份举行集体备课研究展示课,5月份举行青年教师汇报课。开展课堂教学评选活动,每个班级每周评选“最美课堂”,每月评选出“课堂最美教师”,提升了教师课堂教学水平。
　　三是充分发挥骨干教师作用,落实“青蓝工程”,加强对青年教师的帮扶引导,开展多样化的业务提升和技能培训活动,带动了学校教师业务能力和综合素质的全面提升。
　　3.加强班主任队伍建设。学校坚持班主任团队分年级每周学习制度。基于班主任每周例会,学习和交流班级管理的智慧与心得,重点围绕班团干部团队的培养和研究搭建家长参与管理的平台,各年级形成了有力的学生自主管理团队。
立德树人,经营人生
提升德育教育品位
　　进一步拓宽“以德促学”的内涵,不仅要以德“促学”,还要“以德促教,以德助学,以德助教”,突出德育地位,强化德育功能,创新德育方法,开发德育资源,构建德育网络,学校德育工作焕发新的活力。
　　1.开展“文明礼貌月”和“质量提升月”活动。借助活动加强对学生日常习惯的教育和培养,学生的文明素养、遵规守纪意识明显增强,教育教学秩序安全有序。
　　2.重视在活动中丰富学生的实践体验。组织“成长路、与法同行”法制教育活动,利用图片展、视频展示等形式,让学生了解法律知识,提高守法、遵法的自觉性；利用假期开展“今周我当家”系列活动,丰富学生的阅历,锻炼学生的自理能力,加深了与父母的感情；组织参与《共同托起明天的太阳》大型公益活动,让学生懂得感恩,让家长懂得关爱,让老师感受幸福；组织以专项培训、心理疏导为主的心理健康教育系列活动,保障学生的身心健康。
　　3.学生素质全面发展,文体活动成绩斐然。在青州市篮排足三大球联系中,男子篮球队获得第一名,女子篮球队、男子足球队获得第二名；在2017年中国高中男子3*3篮球联赛(山东赛区)比赛中夺得第八名；男子篮球队获潍坊市高中篮球联赛第二名。在全国中学生物理、化学、生物及英语学科竞赛以及全国中小学环境作文大赛、“语文报杯”创新作文大赛、潍坊市爱国主义读书教育活动讲故事(演讲)比赛等活动中,学校均屡获佳绩,展现了二中学生良好的素质和形象。
　　新的学年,学校将围绕“一个中心”(提升学校品牌的影响力,打造“潍坊一流、省内知名”的高中学校),强化“两个意识”(一是“品牌”意识,二是“团队”意识),抓好“三项建设”(抓好管理队伍建设,学校发展有引力；抓好教师队伍建设,学校发展有动力；抓好学生队伍建设,学校发展有活力),努力争取实现“四个突破”(一是实现管理水平的新突破。二是实现德育工作新突破。三是实现教育教学质量的新突破。四是实现学校文化建设的新突破),努力创办全市人民放心满意的学校。

山东省青州第二中学

开拓进取求突破 提升内涵创辉煌

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